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Du hast Lust auf neue Herausforderungen?

Du brennst für die Performanceoptimierung von Websites und möchtest Dich mit uns weiterentwickeln?

Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig!

Verstärke unser Digital-Team als Technical Product Manager (m/w/d) und begeistere unsere Kunden mit unseren digitalen Produkten.

Technical Product Manager (m/w/d)

Ihr Profil

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung
  • 1–2 Jahre praktische Erfahrungen im Produktmanagement (vorzugsweise digital)
  • Kenntnisse und Anwendungserfahrungen mit CMS-Systemen (u. a. TYPO3, WordPress)
  • Grundkenntnisse HTML, CSS
  • Schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortung, Aufgeschlossenheit und Kreativität
  • Kenntnisse in Projekt- und Entwicklungsmetho-dologien und Anforderungsmanagement wie agile Produktenwicklung und Projektsteuerung

Bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, denn das bieten wir Dir:

  • Performanceoptimierung der Portale sowie Weiterentwicklung der UX und Best-Practise Use Cases
  • Formulierung von User Stories und Analyse von Customer Journeys
  • Vorbereitung und Umsetzung der Markt-einführung neuer (Paid Content) Produkte
  • Steuerung von Developern und Designern
  • Schnittstelle zwischen Marketing und Sales für die Weiterentwicklung der digitalen Produkte
  • Erstellung von Reports und Analysen
  • Mitgestaltung und -entwicklung der digitalen Markenarchitektur des Haymarket-Portfolios


Was Dich erwartet:

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem nachhaltig agierenden Unternehmen
  • Eine intensive Einarbeitung und Betreuung im Rahmen unseres Patenmodells
  • Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum Fitnessstudio u. a.
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
  • Ein sympathisches, professionelles Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Austauschmöglichkeit mit dem Mutterkonzern
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiräume für Kreativität und neue Ideen


Wir freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung!

Ihr(e) Ansprechpartner(in) hilft Ihnen gerne weiter:

Katrin Schulz

Human Resources

Katrin.schulz@haymarket.de

+49 40 69206 209
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