Bewerbungsprozess

Wenn Du Dich auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen beworben hast, erhälst Du kurz darauf eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Falls wir ergänzende Informationen oder Unterlagen von Dir benötigen, geben wir Dir eine kurze Rückmeldung.
Passt Dein Profil, leiten wir Deine Bewerbung an die jeweilige Fachabteilung weiter.

Um Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfen zu können, benötigen wir ca. eine bis zwei Wochen Zeit. Halten wir Dich für geeignet, wirst Du zu einem Vorstellungsgespräch per Video oder in unser Büro in Braunschweig eingeladen.

Bei dem ersten Vorstellungsgespräch, bei dem wir Dich erst einmal kennenlernen möchten, sind Deine Gesprächspartner in der Regel der/die Abteilungsleiter*in sowie ein/eine Personalverantwortliche*r.
Verläuft das erste Gespräch positiv, laden wir Dich zu einem vertiefenden zweiten Gespräch ein. Hier liegt der Fokus auf fachlichen Themen. Du sprichst wieder mit dem/der Abteilungsleiter*in und dem/der Personalverantwortlichen – und der Geschäftsführer nutzt die Gelegenheit, Dich persönlich kennenzulernen.

Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, besprechen wir mit Dir die Vertragsdetails und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
An Deinem ersten Arbeitstag wirst Du nicht nur die Kolleg*innen sowie Deinen Arbeitsplatz kennenlernen, sondern Du erhälst auch einen umfassenden Einarbeitungsplan, damit Du Deine neuen Aufgaben schnell und mit dem nötigen Wissen angehen kannst.